Beeldvorming is de krachtigste methode om veranderingsprocessen
te entameren en te ondersteunen. Veranderingen in het beeld beïnvloeden
de persoon (of groep) in alle aspecten: de perceptie, de emotie,
het denken, de lichamelijke processen en de concrete actie.
Er
zijn twee niveaus te onderscheiden waarop imaginatie werkzaam
is:
- Taak- of probleemniveau. De verbeelding
wordt hier voor een specifieke taak gebruikt. Bijvoorbeeld voor
een te leveren prestatie, of voor het ontwikkelen van visie,
of om een probleem op te lossen of om een klacht te verlichten.
- Diepte-niveau.Het beeld krijgt hier
vergaande betekenis en existentiële waarde, en een meer metaforisch
en symbolisch karakter. Gebruik maken van het symbolische karakter
van beelden vergroot de effectiviteit op de lange termijn en
heeft meestal een zingevende en emanciperende werking.
Toepassingsgebieden
zijn:
*
persoonlijke ontwikkeling lees
*
onderwijs; ontwikkelingstrajecten
*
loopbaanbegeleiding lees
*
in organisaties: bij teambuilding, visie-ontwikkeling en taakgerichte
opdrachten lees en lees
*
bij de ontwikkeling van creativiteit; inspiratie; zingeving
*
bij emotionele en psychische problematiek van verschillende aard;
burn-out lees
*
stress-management
*
bij het verlichten van lichamelijke symptomen en het verwerken
van ziekte lees
*
revalidatie lees
*
topsport lees
teksten
over toepassingen
